Para times de segurança
Conscientização em segurança com a operação por nossa conta.
Você escolhe os comportamentos que importam e acompanha os números. Conteúdo, calendário, envios, cobrança de participação e relatório ficam com a qlture, e a fila de campanhas sai da sua mesa.
Resposta rápida
Por que contratar conscientização em segurança como serviço?
Porque o trabalho é maior do que parece. O relatório SANS 2026 estima ao menos 3 pessoas dedicadas e de 3 a 5 anos para mudar comportamento, e o time de segurança costuma fazer isso nas sobras da agenda. Quando a empresa contrata como serviço, a qlture assume planejamento, conteúdo, campanhas, champions e medição, e a plataforma vem junto.
O que costuma travar
Campanha atrás de campanha
Criar conteúdo, agendar envios, cobrar participação e montar relatório consome o tempo que deveria ir para risco.
Taxa de clique, e só
Na simulação, o clique depende mais da isca do que das pessoas. Reporte, reincidência e quem está evoluindo quase nunca entram na conta.
O ataque mudou de canal
O golpe chega por SMS, por aplicativo de mensagem e por ligação para o help desk, e muita gente já cola dados numa IA pessoal. Um treino pensado só para e-mail fica para trás.
Gente que sabe e contorna
A Gartner aponta que 41% dos funcionários contornaram orientações de segurança no último ano.
O que a qlture entrega
- 01
Plano anual de comportamento
Poucos comportamentos de alto impacto, priorizados com você e revistos a cada ciclo.
- 02
Operação completa
Produção de missões e campanhas, calendário, comunicação com as áreas e suporte aos participantes.
- 03
Plataforma inclusa
Missões, jogos, competições entre equipes, modo carreira e rankings, sem licença separada.
- 04
Rede de security champions
Seleção, formação e reconhecimento de champions nas áreas, com missões prontas para levar às equipes.
- 05
Relatórios para o comitê
Participação, escolhas, reporte e evolução por área, num formato que você leva para a diretoria.
Como o programa começa
- 1
Diagnóstico
Conversa com o time de segurança, leitura da política e dos incidentes recentes, escolha dos primeiros comportamentos.
- 2
Produção e validação
Missões com cenários da sua empresa, validadas pelo seu time antes de chegar às áreas.
- 3
Lançamento
Abertura da temporada com competição entre equipes e convite aos primeiros champions.
- 4
Primeira leitura
Relatório de participação e escolhas por área, com os ajustes do próximo ciclo.
O que você acompanha
- Taxa de reporte
- Tempo até o reporte
- Reincidência em cenários de risco
- Participação por área
- Engajamento dos champions
- Evolução por ciclo
Temas para começar
Leituras recomendadas
Perguntas frequentes
01Qual a diferença entre a qlture e uma plataforma de conscientização?
Uma plataforma entrega software para o seu time operar. A qlture entrega o programa operado: planejamento, conteúdo, campanhas, champions e medição, com a plataforma inclusa. Seu time decide prioridades e valida o conteúdo.
02Quantas pessoas preciso para um programa de conscientização?
O relatório SANS 2026 estima ao menos 3 pessoas dedicadas e de 3 a 5 anos para mostrar resultado em comportamento, e pouco mais de 4 pessoas e de 5 a 10 anos para uma cultura duradoura. No modelo como serviço, boa parte desse trabalho fica com a qlture, e o seu time participa das decisões.
03Quanto tempo leva para ver mudança de comportamento?
No modelo de maturidade da SANS, programas que focam poucos comportamentos de alto impacto mostram mudança mensurável em 6 a 12 meses. Para a organização inteira, o relatório SANS 2026 fala em 3 a 5 anos para comportamento e de 5 a 10 para cultura.
04Que indicadores vou receber?
Participação por área, escolhas em cada missão, temas com mais erro, taxa e tempo de reporte e engajamento dos champions, com a evolução de um ciclo para o outro. A taxa de conclusão também vem no relatório, mas é o número que menos diz.
05Podemos começar por uma área mais exposta?
Sim. Financeiro, atendimento e help desk costumam vir primeiro, porque é por eles que chegam os pedidos de pagamento, de dados e de senha. O programa começa ali e chega às outras áreas conforme os resultados aparecem.
Fontes (4)
Vamos desenhar
o seu programa?
Dá para começar pequeno, com uma área e um tema, e crescer a partir dali. A operação fica com a qlture.
Vamos conversar